Chargé·e de projets et de développement - Profil Adaptation aux changements climatiques

 

Vous êtes ?

Vous êtes une personne passionnée par les villes à échelle humaine et animée par la transformation durable et inclusive de l’environnement urbain? Vous avez un savoir-faire et des connaissances dans les pratiques liées à l’adaptation aux changements climatiques et à la résilience des communautés?

Vous avez mené des projets sur le terrain et coordonné plusieurs acteurs pour obtenir des retombées concrètes en faveur de la transition socioécologique? Vous trouvez aussi stimulant de voir des idées prendre place dans un projet sur le terrain que de faire valoir des solutions à plus grande échelle? Vous excellez dans une équipe multidisciplinaire et misez sur le travail d’équipe pour atteindre vos objectifs?

 

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, le Centre d’écologie urbaine propose des pratiques et des politiques pour des villes écologiques, démocratiques et en santé. Il développe le pouvoir et les capacités d'agir ensemble des citoyen·nes, des communautés et des municipalités du Québec, pour créer des villes durables à échelle humaine, résolument engagées dans la transition socioécologique. Le Centre collabore avec les communautés et les municipalités de partout au Québec, et prend part à des partenariats nationaux et internationaux.

 

Mandat

Le Centre est à la recherche d’une personne qui contribuera à outiller et rendre plus résilientes les communautés face aux effets des changements climatiques. Vous contribuerez activement à la coordination et à la réalisation de projets et de démarches d’adaptation aux changements climatiques auprès de partenaires communautaires et de municipalités, notamment à travers des initiatives de déminéralisation telles que le projet Sous les pavés. 

Vous aurez la responsabilité de planifier et de coordonner la réalisation de sites déminéralisés et verdis privés et publics avec différents partenaires, municipalités et fournisseurs, selon les bonnes pratiques de processus participatifs. 

En collaboration avec l’équipe, vous mettrez en œuvre des moyens favorisant le passage à l’action : formations, activités participatives, accompagnement, communauté de pratiques, boîte à outils, etc. Le ou la titulaire du poste contribuera au développement des meilleures pratiques, des services et de l’expertise du Centre en matière d’adaptation et de résilience des communautés.

 

Responsabilités

• Accompagner le développement et la conception de programmes ou de stratégies de déminéralisation participative et d’autres initiatives d’adaptation aux changements climatiques, à l’échelle municipale et auprès des communautés;

• Coordonner et assurer la réalisation des sites déminéralisés avec les partenaires locaux selon les différentes étapes du processus Sous les pavés ou du programme municipal mis en oeuvre;

• Développer des partenariats avec des municipalités pour expérimenter et déployer des initiatives de déminéralisation;

• Élaborer les plans d’action, réaliser les suivis, coordonner les activités et les ressources nécessaires à leur réalisation et s’assurer du respect des échéanciers et des budgets;

• Tenir un rôle conseil et d’expertise en matière d’adaptation aux changements climatiques;

• Contribuer à la réalisation d’analyse, à la production de connaissances et de formations, ainsi qu’à la diffusion de bonnes pratiques adaptées au contexte municipal et aux approches de participation citoyenne;

• Développer et entretenir des relations avec des partenaires (OBNL, institutions, etc.) régionaux et locaux;

• Contribuer au monitoring et à l’évaluation des projets avec les partenaires;

• Rédiger des documents d’activités, d’analyse et de recommandations liés aux mandats;

• Contribuer au développement de contenus de campagnes d’engagement et de communication.

 

Profil recherché

La personne qui occupe ce poste :

• Démontre un intérêt marqué pour les approches de participation citoyenne et les pratiques municipales en matière de résilience des communautés;

• Possède une facilité à travailler en équipe sur différents mandats simultanés et avec de multiples acteurs;

• Aime planifier et exécuter des projets et des démarches sur le terrain, en étant créative et axée sur les solutions; 

• Crée facilement des liens et fait preuve d’entregent;

• Sait vulgariser des notions complexes et s’intéresse à l’éducation relative à l’environnement;

• Est autonome, polyvalente, proactive et rigoureuse;

• A la capacité de tenir un rôle-conseil autant que de mettre la main à la pâte!

 

Qualifications et compétences recherchées

• Formation universitaire minimum de 1er cycle en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, biologie ou domaines connexes ;

• Expérience de 5 ans dans un domaine pertinent, particulièrement avec le milieu municipal;

• Expérience en développement, en gestion et en accompagnement de projets ou en programme en partenariat;

• Excellente connaissance des enjeux et de l’écosystème liés à l’aménagement du territoire, à l’adaptation aux changements climatiques, aux infrastructures vertes ou à la gestion durable des eaux de pluie;

• Très bonne capacité à planifier et à coordonner les ressources (matériel, équipe, budget, etc.);

• Habiletés en animation, formation et accompagnement de publics diversifiés ou intérêt à les développer;

• Excellente capacité de vulgarisation, de synthèse et de communication (écrit et oral). Anglais un atout;

• Maîtrise de la suite Office et de l’environnement Google, facilité à utiliser des outils collaboratifs. Maîtrise d’InDesign, d’outils de cartographie ou de gestion de base de données un atout;

• Permis de conduire valide. Abonnement Communauto corporatif fourni. 

 

Ce qui est offert

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée;

• Des projets uniques, innovants et à impact social;

• Possibilité de parfaire des connaissances et pratiques dans une diversité de contexte et partout au Québec;

• Un mode de gestion agile et collaboratif qui laisse place à la créativité et aux initiatives;

• Des activités d’équipe et de formations par les pairs;

• Équipement informatique fourni, outil numérique de gestion de projet et de collaboration;

• Assurances collectives complètes. Congés personnels et autres avantages;

• Rémunération selon l’échelle en vigueur et expérience – 49 533 $ à 74 299 $.

 

Horaire de travail et localisation

• Poste temps plein (35 heures par semaine) principalement de jour, avec activités le soir et occasionnellement la fin de semaine selon les mandats. Horaire modulé en conséquence;

• Entrée en poste ce printemps;

• Lieu de travail à Montréal (5333 av. Casgrain), déplacements occasionnels;

• Contexte de travail hybride dans nos locaux lumineux dans le Mile-End.

 

Pour postuler :

Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation en un seul document) ci-dessous d’ici le 3 mai 2024. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Nous confirmerons la réception des candidatures et remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt.