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Qui sommes-nous?
Depuis plus de 25 ans, le Centre d’écologie urbaine de Montréal (CEUM) accompagne les municipalités, les organisations et les citoyen·nes qui souhaitent implanter des solutions pour des villes écologiques, démocratiques et en santé, tant à Montréal qu’ailleurs au Québec. OBNL avec volet d’économie sociale, notre impact consiste à développer le pouvoir d’agir des citoyen·nes et augmenter les capacités des communautés et des municipalités québécoises à agir ensemble pour accélérer la mise en œuvre de solutions pour des villes à échelle humaine, viables et résolument engagées dans la transition écologique.
Mandat
Le CEUM est à la recherche d’une personne qui contribuera à outiller et rendre plus résilientes les communautés face aux effets des changements climatiques. Vous contribuerez activement à la coordination et à la réalisation de projets et de démarches d’adaptation aux changements climatiques auprès de partenaires communautaires et de municipalités, notamment aux initiatives de déminéralisation comme Sous les pavés. En collaboration avec l’équipe, vous mettrez en œuvre des moyens favorisant le passage à l’action : formations, activités participatives, accompagnement, communauté de pratiques, boîte à outils, etc. Le ou la titulaire du poste contribuera au développement des meilleures pratiques, des services et de l’expertise du CEUM en matière d’adaptation et de résilience des communautés.
Responsabilités
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Accompagner le développement et la conception de programmes ou de stratégies de déminéralisation participative et d’autres initiatives d’adaptation aux changements climatiques, à l’échelle municipale et auprès des communautés;
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Coordonner et assurer la réalisation des sites déminéralisés avec les partenaires locaux selon les différentes étapes du processus Sous les pavés ;
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Développer des partenariats avec des municipalités pour expérimenter et déployer des initiatives de déminéralisation;
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Élaborer les plans d’action, réaliser les suivis, coordonner les activités et les ressources nécessaires à leur réalisation et s’assurer du respect des échéanciers et des budgets;
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Tenir un rôle conseil et d’expertise en matière d’adaptation aux changements climatiques;
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Contribuer à la réalisation d’analyse, à la production de connaissances et de formations, ainsi qu’à la diffusion de bonnes pratiques adaptées au contexte municipal et aux approches de participation citoyenne;
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Développer et entretenir des relations avec des partenaires (OBNL, institutions, etc.) régionaux et locaux;
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Contribuer au monitoring et à l’évaluation des projets avec les partenaires;
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Rédiger des documents d’activités, d’analyses, et de recommandations liées aux mandats;
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Contribuer au contenu de campagnes d’engagement et de communication.
Profil recherché
La personne qui occupe ce poste :
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Démontre un intérêt marqué sur les approches de participation citoyenne et les pratiques municipales en matière de résilience des communautés;
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Possède une facilité à travailler en équipe, sur différents mandats simultanés et avec de multiples acteurs;
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Crée facilement des liens et fait preuve d’entregent;
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Sait vulgariser des notions complexes et s’intéresse à l’éducation relative à l’environnement;
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Est autonome, polyvalente, proactive et fait preuve de rigueur;
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A la capacité de tenir un rôle-conseil autant que de mettre les mains à la pâte!
Qualifications et compétences recherchées
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Formation universitaire minimum de 1er cycle en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, biologie, ou domaines connexes ;
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Expérience de 5 ans dans un domaine pertinent, particulièrement avec le milieu municipal;
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Expérience en développement, en gestion et en accompagnement de projets ou programmes en partenariat;
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Excellente connaissance des enjeux et de l’écosystème liés à l’aménagement du territoire, à l’adaptation aux changements climatiques, aux infrastructures vertes ou à la gestion durable des eaux de pluie;
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Très bonne capacité à planifier et à coordonner les ressources (matériel, équipe, budget, etc.);
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Habiletés en animation, formation et accompagnement de publics diversifiés ou intérêt à les développer;
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Excellente capacité de vulgarisation, de synthèse et de communication (écrit et oral). Anglais un atout;
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Maîtrise de la suite Office et de l’environnement Google, facilité à utiliser outils collaboratifs; InDesign, cartographie ou gestion de base de données un atout;
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Permis de conduire valide un atout.
Ce qui est offert
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Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée;
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Des projets uniques, innovants et à impact social;
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Possibilité de parfaire des connaissances et pratiques dans une diversité de contexte et partout au Québec;
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Un mode de gestion agile et collaboratif qui laisse place à la créativité et aux initiatives;
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Des activités d’équipe et de formations par les pairs;
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Équipement informatique fourni, outil numérique de gestion de projet et de collaboration;
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Assurances collectives complètes. Congés personnels et autres avantages;
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Rémunération selon l’échelle en vigueur et expérience – 47 960 $ à 71 940 $.
Horaire de travail et localisation
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Poste temps plein (35 heures par semaine) principalement de jour, avec activités le soir et occasionnellement la fin de semaine selon les mandats. Horaire modulé en conséquence;
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Entrée en poste cet automne;
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Lieu de travail à Montréal (5333 av. Casgrain), déplacements occasionnels;
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Contexte de travail hybride (2 jours au choix) dans nos locaux lumineux dans le Mile-End.
Pour postuler : Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation en un seul document) sur notre site internet.
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, les personnes retenues seront contactées.
