Offre d'emploi
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Qui sommes-nous?
Depuis près de 30 ans, le Centre d’écologie urbaine propose des pratiques et des politiques pour créer des villes écologiques, démocratiques et en santé. Il développe le pouvoir et les capacités d'agir ensemble des citoyen·nes, des communautés et des municipalités du Québec, pour créer des villes durables à échelle humaine, résolument engagées dans la transition socioécologique. Le Centre collabore avec les communautés et les municipalités de partout au Québec, et prend part à des partenariats nationaux et internationaux.
Mandat
Le Centre est à la recherche d’une personne pour occuper un poste contractuel à l’été 2025 afin de contribuer à la réalisation des activités du volet Adaptation aux changements climatiques et résilience des communautés, en étroite collaboration avec l’équipe de chargé·es de projets et de développement. L’agent·e contribuera notamment à la réalisation de projets de déminéralisation et à la création d'espaces verts et conviviaux, tout en mobilisant les communautés, entreprises et citoyen·nes dans des pratiques inspirantes d’adaptation aux changements climatiques.
Tâches et responsabilités
- Soutenir la réalisation d'activités de planification et de réalisation de projets de déminéralisation d’espaces publics, communautaires ou privés (recherche, indice de vulnérabilité, analyse sommaire de contamination de sols, cartographie, matériel, animation, etc.).
- Planifier la logistique d'événements participatifs de déminéralisation, de plantation et d’inauguration et accompagner sur place la réalisation des sites et l’appui aux organisations et communautés locales lors des événements.
- Appuyer le démarchage auprès d’entreprises pour la réalisation de projets d’adaptation aux changements climatiques sur leur terrain.
- Animer des activités d’information, de consultation et de mobilisation auprès des citoyen·nes et d’organisations locales (ateliers, sous-groupes, kiosques, etc.)
- Récolter des données d’activités (sondage, kiosque, comptage, observation, etc.), documenter les interventions et contribuer à l’analyse et à la présentation des résultats.
- Effectuer des recherches documentaires sur les meilleures pratiques, contribuer au développement de contenu sur les initiatives de déminéralisation et de gestion durables des eaux de pluie tant pour les citoyen·nes et les entreprises que pour les municipalités.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques : contenu de communication, revue de presse, exemples inspirants, mise à jour de contenu en ligne, etc.
- Effectuer des tâches administratives diverses en soutien aux démarches (ex. : classement et organisation d’information et de données, recherche d’informations, appui logistique, rédaction diverse, etc.)
Compétences recherchées
- Formation universitaire obtenue ou en cours d’obtention : environnement, aménagement, architecture du paysage, ou domaines connexes.
- Expérience d’au moins 1 an dans un domaine pertinent.
- Connaissances en matière d’adaptation aux changements climatiques, de transition socioécologique, d'aménagement durable des villes et de l’espace public, et/ou de gestion durable des eaux de pluie.
- Intérêt pour la participation citoyenne et les enjeux d'adaptation aux changements climatiques à l’échelle municipale.
- Autonomie, esprit d’initiative et excellente capacité d’organisation du travail.
- Entregent, excellentes habiletés communicationnelles.
- Esprit d’équipe et dynamisme.
- Excellente maîtrise du français. Des projets peuvent nécessiter l'utilisation de l'anglais.
- Intérêt pour le travail sur le terrain.
- Maîtrise de la suite Office, de l’environnement Google. Habiletés dans l’utilisation d’outils collaboratifs.
- Permis de conduire valide. Abonnement Communauto corporatif fourni.
Ce qui est offert
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée.
- Possibilité de parfaire des connaissances et pratiques dans une diversité de contextes.
- Des projets innovants à impact social.
- Des activités d’équipe et de formations par les pairs.
- Poste temps plein contractuel (entre 28 h et 35 h par semaine) – mai à août 2025. Possibilité de prolongation à l’automne.
- Lieu de travail à Montréal (5333 av. Casgrain), déplacements occasionnels hors Montréal.
- Horaire : disponibilité en journée, en soirée et la fin de semaine selon les mandats. Horaire modulé en conséquence.
- Travail parfois à l’extérieur (horaire variable selon la météo et les événements).
- Contexte de travail hybride dans nos locaux lumineux dans le Mile-End.
- Équipement informatique fourni, outil numérique de gestion de projet et de collaboration.
- Rémunération : selon l’échelle en vigueur pour un poste étudiant.
Condition : Admissibilité au Fond étudiant solidarité travail du Québec (FESTQ I)
Pour postuler : Déposez votre lettre de motivation et CV en un seul document au format PDF, en mentionnant le titre du poste, d’ici le 16 mai 2025 à 12h sur notre site web. Les candidatures seront évaluées en continu jusqu'à cette date. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Pour postuler
Déposez votre lettre de motivation et CV en un seul document au format PDF, en mentionnant le titre du poste, d’ici le 16 mai 2025 à 12h. Les candidatures seront évaluées en continu jusqu'à cette date. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
